Có thể chuyển đổi Evisa sang visa lao động hay không? Trong thực tế, nhiều người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam bằng E-visa (visa điện tử) nhưng sau đó có nhu cầu làm việc lâu dài.
Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ quy định và hướng xử lý đúng pháp luật.
—
Mục lục
1️⃣ E-visa là gì?
E-visa là thị thực điện tử do cơ quan quản lý xuất nhập cảnh Việt Nam cấp cho người nước ngoài, thường có thời hạn tối đa 90 ngày, cho phép nhập cảnh một lần hoặc nhiều lần.
👉 E-visa rất đang dạng về mục đích nhập cảnh. Ví dụ
-
Du lịch
-
Công tác ngắn hạn
-
Thăm thân
- Làm việc
Người nước ngoài làm evisa có thể chọn mục đích phù hợp với chuyến đi của mình.
—
2️⃣ Visa Lao động là gì?
Visa lao động là loại visa cấp cho người nước ngoài làm việc dài hạn tại Việt Nam. Bao gồm 2 loại:
– Visa LĐ1: Cấp cho người nước ngoài có xác nhận Miễn giấy phép lao động
– Visa LĐ2: Cấp cho người nước ngoài có giấy phép lao động
Visa Lao động có thời hạn theo quy định tối đa 2 năm, và có thể chuyển sang dạng thẻ tạm trú.
—
3️⃣ Có được chuyển đổi Evisa sang visa lao động hay không?
Căn cứ theo quy định của Luật xuất nhập cảnh cho người nước ngoài, việc chuyển đổi Evisa sang visa lao động là hoàn toàn có thể.
“4. Thị thực không được chuyển đổi mục đích, trừ các trường hợp sau đây:
a) Có giấy tờ chứng minh là nhà đầu tư hoặc người đại diện cho tổ chức nước ngoài đầu tư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật Việt Nam;
b) Có giấy tờ chứng minh quan hệ là cha, mẹ, vợ, chồng, con với cá nhân mời, bảo lãnh;
c) Được cơ quan, tổ chức mời, bảo lãnh vào làm việc và có giấy phép lao động hoặc xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật về lao động;
d) Nhập cảnh bằng thị thực điện tử và có giấy phép lao động hoặc xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật về lao động.”
Như vậy, căn cứ theo khoản d, khoản 4 ở trên, thị thực điện tử (E-visa) có thể chuyển đổi sang visa lao động nếu:
– Có Giấy phép lao động
– hoặc Có Xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động
—
4️⃣ Thủ tục chuyển đổi Evisa sang visa lao động
Quy trình bao gồm các bước sau:
🔹 Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
- Hộ chiếu và Evisa
- Mẫu đơn NA5
- Giấy phép lao động / Miễn giấy phép lao động
- Khai báo tạm trú
- Giấy giới thiệu nhân sự thực hiện hồ sơ
🔹 Bước 2: Nộp hồ sơ
– Nộp hồ sơ online tại Cổng dịch vụ công bộ công an
– Nộp hồ sơ trực tiếp tại Cơ quan xuất nhập cảnh tỉnh hoặc Cục quản lý xuất nhập cảnh – Bộ Công an.
🔹 Bước 3: Xử lý hồ sơ
Hồ sơ được tiếp nhận và tiến hành xử lý theo quy định. Trong quá trình này, có thể yêu cầu sửa đổi bổ sung và cập nhật. Nếu hồ sơ hợp lệ, sẽ được thông báo nộp phí.
🔹 Bước 4: Đóng lệ phí
Lệ phí chuyển đổi evisa sang visa lao động:
– Loại 1 lần: 35$
– Loại nhiều lần:
+ Dưới 3 tháng: 60$
+ Trên 3 tháng tới dưới 6 tháng: 105$
+ Trên 6 tháng: 145$
🔹 Bước 5: Nhận kết quả
Trực tiếp tại quan quan xử lý hồ sơ.
Thời gian giải quyết: 5-7 ngày làm việc.
—
💡 Lưu ý quan trọng
✔️ Nên thực hiện chuyển đổi trước khi E-visa hết hạn
✔️ Cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ để tránh bị từ chối
✔️ Sau khi chuyển sang visa lao động, nên làm thẻ tạm trú để ở lâu dài
—
5️⃣ Dịch vụ gia hạn visa tại Bắc Ninh – Nhanh gọn, trọn gói
Bạn đang tìm hiểu về: Chuyển đổi Evisa sang visa lao động Có được không?
Hãy để Luật sư Visa hỗ trợ bạn:
-
✅ Chuyển đổi Evisa sang visa lao động, đầu tư, thăm thân…
-
✅ Gia hạn visa 1 tháng, 3 tháng, 6 tháng, 1 năm
-
🔄 Chuyển đổi Visa sang thẻ tạm trú 2 năm, 3 năm.
-
🔁 Chuyển đổi công ty bảo lãnh
-
🔃 Làm giấy phép lao động, miễn giấy phép lao động
🔎 Xem nhiều hơn tại: Dịch vụ gia hạn visa tại Bắc Ninh
…
🔹 Dichvuvisabacninh.com
📲 Hotline/Zalo: 0988.378.381
🌐 Website: www.dichvuvisabacninh.com
📧 Email: visa@hdluat.com
✅ Tư vấn miễn phí 24/7
✅ Hỗ trợ thủ tục trọn gói toàn quốc
✅ Cam kết bảo mật tuyệt đối thông tin khách hàng
