Thủ tục xin giấy phép lao động tại Bắc Ninh

Giấy phép lao động tại Bắc Ninh cấp cho người nước ngoài có nhu cầu làm việc lâu dài. Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài được thực hiện online, kết hợp nộp hồ sơ tại Sở lao động thương binh và xã hội. Hãy cùng tìm hiểu về thủ tục này với bài viết dưới đây.

Mục lục

1. Đối tượng phải xin giấy phép lao động

Giấy phép lao động tại Bắc Ninh cấp cho người nước ngoài làm việc cho cơ quan, tổ chức tại đây. Ngoại trừ các trường hợp được miễn theo quy định, thì tất cả các trường hợp người nước ngoài làm việc tại 4 vị trí sau đều phải làm giấy phép lao động:

– Vị trí Nhà quản lý

– Vị trí Giám đốc điều hành

– Vị trí Chuyên gia

– Vị trí Lao động kỹ thuật.

Ngoài ram để được cấp giấy phép lao động, người nước ngoài cần phải đáp ứng những điều kiện nhất định.

2. Điều kiện cấp giấy phép lao động tại Bắc Ninh

Người lao động nước ngoài muốn xin giấy phép lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:

Đủ 18 tuổi trở lên và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.
Có trình độ chuyên môn, tay nghề hoặc kinh nghiệm phù hợp với công việc được tuyển dụng.
Có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu của công việc.
Không có tiền án, tiền sự hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Được doanh nghiệp hoặc tổ chức tại Bắc Ninh bảo lãnh và tuyển dụng hợp pháp.

3. Hồ sơ xin giấy phép lao động tại Bắc Ninh

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài bao gồm:

Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động (theo mẫu số 11/PLI của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội).
Giấy chứng nhận sức khỏe (do bệnh viện cấp tỉnh trở lên cấp trong vòng 6 tháng gần nhất).
Lý lịch tư pháp (do nước ngoài cấp hoặc do Việt Nam cấp trong vòng 6 tháng).
Hộ chiếu bản sao công chứng (còn hiệu lực).
Ảnh 4×6 (nền trắng, chụp trong vòng 6 tháng gần nhất).
Bằng cấp hoặc chứng chỉ nghề nghiệp phù hợp với vị trí làm việc.
Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực liên quan.
Văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài (do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bắc Ninh cấp).
Hợp đồng lao động dự kiến ký kết với doanh nghiệp tại Bắc Ninh.

4. Quy trình xin giấy phép lao động tại Bắc Ninh

Quy trình này gồm 3 bước cơ bản như sau:

Bước 1: Đăng tuyển lao động

Doanh nghiệp, tổ chức đăng thông tin tuyển dụng lao động Việt Nam vào vị trí dự kiến tuyển dụng lao động nước ngoài.

Thời gian đăng tuyển trong thời hạn 15 ngày.

Bước 2: Xin văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Doanh nghiệp nộp hồ sơ lên Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bắc Ninh ít nhất 30 ngày trước ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài.
Thời gian xử lý: Khoảng 10 – 15 ngày làm việc.

Bước 3: Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động

Sau khi có văn bản chấp thuận, doanh nghiệp nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bắc Ninh.
Thời gian xử lý: Khoảng 5 – 7 ngày làm việc.
Nếu hồ sơ hợp lệ, người lao động sẽ được cấp giấy phép lao động có thời hạn tối đa 2 năm.

5. Chi phí làm giấy phép lao động tại Bắc Ninh

Chi phí xin cấp giấy phép lao động theo quy định riêng của từng tỉnh, thành phố, giao động từ 400.000 – 600.000 vnd. Tại Bắc Ninh, chi phí cấp GPLĐ hiện hành là 600.000 vnd/ 1 giấy phép.

Ngoài ra, khi sử dụng dịch vụ cấp giấy phép lao động, bạn cần phải chi trả một phần phí dịch vụ tư vấn hỗ trợ.